Soru & Cevap
Apartman görevlisi olarak dini bayramlarda çalışmasam da milli bayramlarda ve hafta sonları hep çalıştım. İzin günlerim ve bayram çalışmaları için ek ücret alma hakkım var mı?
Resmi tatillerde ve kanunla belirlenmiş dinlenme günlerinde çalışmanız halinde işvereninizden ek ücret talep etme hakkınız kesinlikle bulunmaktadır. İlgili yargı kararında, işçinin pazar günleri ve dini bayramlarda çalışmadığı ancak milli bayramlarda görevine devam ettiği tanık beyanlarıyla doğrulanmıştır. Buna karşın Yargıtay, sadece tanık ifadeleriyle yetinilmemesi gerektiğine dikkat çekerek, işçinin hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının tam olarak belirlenebilmesi için işyerine ait dönemsel belgelerin şart olduğunu vurgulamıştır. Özellikle yaz ve kış mevsimlerine göre değişen çalışma saatlerini ve izin günlerini gösteren kayıtlar bu hesaplamada kritik rol oynamaktadır. Eğer işvereninizin elinde bu günlerde izin kullandığınıza veya genel tatil günlerindeki çalışmalarınızın karşılığının ödendiğine dair yazılı belgeler bulunmuyorsa, çalıştığınız tüm bu özel günlerin ücretlerini geriye dönük olarak talep etmeniz mümkündür.