Soru & Cevap
Aynı departmanda, aynı unvanla çalıştığım iş arkadaşım sürekli işime karışıyor, hatalarımı büyüterek beni yetersiz göstermeye çalışıyor. Sadece patronlar mı mobbing yapar?
Toplumda genellikle yöneticilerin astlarına uyguladığı düşünülen mobbing, sanılanın aksine sadece üstlerden aşağıya doğru gerçekleşmez; aynı hiyerarşik düzeydeki çalışma arkadaşları arasında da sıklıkla görülür. Sizin durumunuzda olduğu gibi, eşit pozisyondaki kişilerin birbirlerine karşı gösterdikleri bu olumsuz eylemler yatay mobbing olarak adlandırılmaktadır. İş arkadaşınız, aranızdaki rekabet veya sizin sahip olduğunuz farklı nitelikler nedeniyle sizi kendine bir tehdit olarak görüyor olabilir. Bu tür durumlarda mobbing uygulayan kişi genellikle niyetini gizlemeye çalışır ve sizin hatalarınızı düzelterek aslında işletmenin verimliliğini düşündüğünü iddia ederek eylemlerine haklı bir gerekçe uydurur. Dolayısıyla, aynı statüdeki bir iş arkadaşınızın sizi sürekli yetersiz gösterme çabası, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olup, sadece yöneticilerin değil eş değer çalışanların da mobbing faili olabileceğini kanıtlamaktadır.