Soru & Cevap
Aynı statüde olduğum zümre öğretmenlerim iş yerinde başarılı olmamı kıskanıp beni sürekli engelliyorlar, eşdeğerler arası mobbing olur mu?
Aynı statüye sahip çalışanların veya zümre öğretmenlerinin size yönelik sergilediği bu dışlayıcı ve engelleyici tutumlar, literatürde yatay mobbing olarak adlandırılmaktadır ve yöneticiden gelmese dahi hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak kabul edilir. Örgüte yeni katılan, yetenekli ve başarılı bireylerin, rekabet ve çekememezlik gibi nedenlerle kendi eş değerleri tarafından hedef alınması oldukça sık karşılaşılan bir durumdur. Eşdeğerler arası bu psikolojik taciz, hırs ve kıskançlık duygularıyla beslenerek çalışma barışını bozan ve sizin iş performansınızı kasıtlı olarak engellemeye yönelik sistematik bir süreçtir. Başarılarınızın gölgelenmeye çalışılması ve iş ortamında yaşadığınız bu rekabet kaynaklı yıldırma hareketleri, olası şikayet ve dava yollarında ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak ele alınacaktır.