Soru & Cevap
İşe girerken imzaladığım sözleşmede dijital izlemeye onay verdiğim yazıyor, patronum tüm e-postalarımı ve internet geçmişimi istediği gibi okuyabilir mi?
İş sözleşmesinde veya personel yönetmeliğinde genel bir onay metni imzalamış olmanız, işvereninize elektronik iletişimlerinizi sınırsızca denetleme yetkisi vermez. İşverenin kişisel verilerinizi işleyebilmesi için öncelikle sizi hukuka uygun olarak bilgilendirmesi ve aydınlatma yükümlülüğü çerçevesinde sürecin şeffaf yürütülmesi gerekir. Ayrıca, aranızdaki bağımlılık ilişkisi nedeniyle işvereninizin sadece genel bir onaya dayanarak veri işlemesi, dürüstlük kuralı ve ölçülülük ilkesiyle bağdaşmayabilir. Sadece rızaya dayalı bir izleme yerine, amaca uygun, sınırları belli ve en az müdahaleci yöntemin seçilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde, gerçekleştirilen eylemler hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir müdahale olarak değerlendirilebilir.