Soru & Cevap
Şirketin bana verdiği kurumsal e-posta hesabımı yöneticilerimin okuyabildiğini öğrendim. Kurumsal bile olsa benim maillerimi denetleme hakları sınırsız mıdır?
İşverenlerin, işin yürütülmesi amacıyla tahsis ettikleri kurumsal e-posta hesaplarını denetleme hakkı bulunmakla birlikte, bu hak kesinlikle sınırsız değildir ve çok sıkı kurallara tabidir. Kurumsal e-posta hesaplarındaki yazışmaların kural olarak profesyonel amaçlı olması beklense de, işverenlerin bu içerik denetimini gerçekleştirebilmeleri için öncelikle çalışanlara yönelik aydınlatma yükümlülüğü kuralını yerine getirmiş ve denetim sınırlarını önceden açıkça bildirmiş olmaları gerekir. Üstelik, aydınlatma yapılmış olsa bile işveren, e-postanın başlığına veya göndericisine bakarak açıkça işçinin özel hayatına ilişkin olduğunu anladığı kişisel yazışmaların içeriğini okumamalıdır. İşçinin ilgili gözetim kuralları çerçevesinde bilgilendirilmediği veya ölçülülük ilkesinin aşıldığı kapsamlı e-posta denetimleri, mahremiyetin ihlali olarak görülerek hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği kazanabilir.