Mahkeme kararları mutlaka somut gerekçelendirilmelidir. Gerekçesiz karar verilmesi adil yargılanma ihlalidir. Soyut ifadelerle işe iade kararı verilemez. Hukuki dinlenilme hakkı gerekçeli karar hakkını kapsar.
Gerekçesiz karar adil yargılanma hakkını ihlal eder. Görünüşte gerekçe yazılması hukuki dinlenilme hakkına aykırıdır. İşveren feshin geçerli nedene dayandığını ispatlamalıdır. İddia ve savunmalar kararda somut olarak tartışılmalıdır.
İstifa dilekçesindeki özel nedenler bağlayıcıdır. İrade fesadı kanıtlanmadıkça istifa geçerli sayılır. Feshin haklı nedene dayandığını ispat işçiye aittir. Soyut tanık beyanları yazılı belgeyi geçersiz kılmaz.
Geçerli fesih için ispat yükü işverendedir. İşyeri işgaline katılım somut delillerle kanıtlanmalıdır. Sendikal tazminat için inandırıcı delil şarttır.
Mobbing iddiaları ayrımcılık tazminatını otomatik gerektirmez. Eşitlik ilkesi ihlali belirli somut nedenlere dayanmalıdır. Manevi tazminatın kabulü ayrımcılığı kanıtlamaya yetmez. Reddedilen manevi tazminat için ayrı vekalet ücreti hükmedilir.
Ödenmeyen fazla mesai haklı fesih nedenidir. Sözleşmede yoksa fazla mesai ücrete dâhil edilemez. Haklı fesheden işçiden ihbar tazminatı istenemez. İspatlanan fazla mesai kıdem tazminatı hakkı doğurur.
Belirsiz alacak davası sıkı şekil şartlarına tabidir. Öngörülebilirlik ilkesi gereği içtihat değişikliği derhal uygulanamaz. İşçinin fiili ara dinlenme süreleri hesaptan mahsup edilmelidir. Yıllarca izin kullanmamak hayatın olağan akışına aykırıdır.
İmzalı ücret bordroları hesaplamalarda esas alınmalıdır. Avans alacağı tespiti bordrolara göre yapılmalıdır. Varsayımsal katsayılarla kesin ücret hesabı yapılamaz. Fazla ödemelerin hesabı somut belgelere dayanmalıdır.
Eksik ödenen ücret fesih için haklı nedendir. Ödenmeyen alacağın miktarının azlığı feshi geçersiz kılmaz. İşverenin eşit işlem borcuna aykırılığı tazminat gerektirir. Ücret artışlarının hesaplamalara doğru yansıtılması yasal zorunluluktur.
Performansa dayalı düşük zam ayrımcılık sayılmaz. Eşit davranma borcu mutlak bir eşitlik değildir. Mahkeme her talep hakkında hüküm kurmak zorundadır.