İş Kazası

İş Kazası konusunda 72 içerik listelendi.

Tükenmişliğin SGK Boyutu: İş Kazası ve Meslek Hastalığı

İş hukuku bağlamında tükenmişlik sendromunun sosyal güvenlik boyutu, iş kazası ve meslek hastalığı kavramları ekseninde büyük bir önem taşımaktadır. Sendromun yol açtığı ruhsal ve bedensel zararlar, 5510 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilebilir. İlliyet bağının ispatlanması, sigortalıların yasal haklarına kavuşmasında temel şarttır.

Makale İŞ KAZASI Güncelleme: 04.05.2025
Türk ve Filistin Hukukunda İş Kazası Kavramı ve Unsurları

Türk ve Filistin iş hukuku sistemlerinde iş kazası kavramı, işçinin çalışma hayatında karşılaştığı ani ve dışsal olaylar neticesinde bedensel veya ruhsal zarara uğramasını ifade eder. Bu makalede, her iki hukuk sisteminde iş kazasının tanımı, unsurları ve kapsamı karşılaştırmalı bir perspektifle, yasal sınırlar ve kavramsal çerçeveler ışığında detaylı bir biçimde incelenmektedir.

Makale İŞ KAZASIİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Güncelleme: 17.02.2026
Fabrikamızda çalışan akıllı robot hiç öngöremeyeceğimiz bir şekilde hareket edip bir işçimizi yaraladı, makinenin üreticisi bu beklenmedik hatadan kurtulabilir mi?

Akıllı endüstriyel robotların öngörülemeyen davranışlarından kaynaklanan yaralanma vakalarında üreticinin sorumluluktan tamamen ve kolayca kurtulması oldukça zordur çünkü bu sistemler öğrenen karmaşık yapılar olsalar da nihayetinde belli bir tasarımın sonucudurlar. Geleneksel hukuk yaklaşımında gelişim riskleri belirli mazeretlere dayanak oluşturabilse de, sürekli kendini güncelleyen otonom robotlar için bu kuralın salt üretici lehine uygulanması oldukça tartışmalıdır ve üreticinin tamamen sorumsuz sayılması düşük bir ihtimaldir.

Soru & Cevap İŞ KAZASI Güncelleme: 13.05.2025
İş kazası davası açmak için avukatla görüştüm ve ona hastane raporlarımı verdim. Benim sağlık verilerim kanunlarda normal bilgilere göre daha özel bir şekilde mi korunuyor?

Sağlık bilgilerinize dair raporlar ve tıbbi verileriniz, kanunlarımız kapsamında özel nitelikli kişisel veri statüsünde kabul edilmekte ve genel bilgilere nazaran çok daha sıkı bir korumaya tabi tutulmaktadır. Bu tür hassas verilerin başkaları tarafından öğrenilmesi sizi mağdur edebileceği için, yasalar bu verilerin işlenmesini kural olarak daha katı şartlara ve büyük ölçüde sizin vereceğiniz açık rızaya bağlamıştır.

Soru & Cevap İŞ KAZASIÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİ Güncelleme: 31.12.2025
İş kazası nedeniyle arabulucuya giderken sunduğum hastane raporlarım ve sabıka kaydım iznim olmadan kullanılabilir mi?

Hastane raporları ve sabıka kaydı gibi bilgileriniz, kanun kapsamında yüksek koruma gerektiren özel nitelikli kişisel veriler statüsündedir. Bu tür hassas verilerin arabuluculuk sürecinde işlenebilmesi için kural olarak sizin tarafınızdan verilecek açık rıza beyanı aranmaktadır.

Soru & Cevap İŞ KAZASIAÇIK RIZA Güncelleme: 13.11.2025
İş kazası tazminat davamda mahkemenin şirketler arasındaki organik bağ iddiamı hiç incelemeden husumet yokluğu gerekçesiyle davamı reddetmesi hak arama özgürlüğümü ihlal eder mi?

Mahkemenin iddialarınızı ve sunduğunuz delilleri yeterince değerlendirmeden davanızı husumetten reddetmesi mahkemeye erişim hakkınızı ihlal edecektir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, davalı şirketler arasında organik bağ bulunduğu ve şirket yetkililerinin aynı kişiler olduğu yönündeki iddiaların mahkemelerce mutlaka ayrıntılı bir şekilde incelenmesi gerekmektedir.

Soru & Cevap ADİL YARGILANMA HAKKIİŞ KAZASI Güncelleme: 26.06.2025
İş kazası geçirdim ve davamı düşük bir bedelle açtım. Yıllar sonra bilirkişi raporuyla gerçek zararım ortaya çıkınca tazminat talebimi artırdım ama zamanaşımına uğradığı söylendi, bu hukuka uygun mu?

İş kazası nedeniyle açılan tazminat davalarında gerçek zararın yargılama sırasındaki raporlarla ortaya çıkması hâlinde, talebin artırılmasının zamanaşımı gerekçesiyle reddedilmesi mahkemeye erişim hakkının ihlali olarak kabul edilmektedir. Başlangıçta maluliyet oranınız ve uğradığınız zararın boyutu tam olarak belli değilse, bu durumu ancak mahkeme aşamasında alınacak uzman raporlarıyla kesin olarak öğrenebilirsiniz.

Soru & Cevap İŞ KAZASI Güncelleme: 26.08.2025