Anasayfa/ Konular/ Ceza Hukuku/ Şantaj/ SORU & CEVAP

Şantaj

Kişinin, hakkı olan veya olmayan bir menfaati sağlamak amacıyla itibarını zedeleyecek hususların ifşa edilmesi tehdidiyle baskı altına alınmasıdır. Özellikle dijital çağda artış gösteren şantaj vakalarında mağdurun boyun eğmek yerine derhal hukuki yollara başvurarak şüphelilerin cezalandırılmasını ve şantaja konu materyallerin imhasını sağlaması tek güvenli yoldur.
Soru & Cevap Güncelleme: 06.09.2025

Şefim bana "kendi isteğinle istifa edip gitmezsen senin hakkında asılsız tutanaklar tutar, sicilini bozar öyle kovarım" diyor. Bu şantaj mıdır?

add

Şefinizin sizi istifaya zorlamak maksadıyla hakkınızda asılsız tutanaklar tutacağı veya sicilinizi bozacağı yönündeki söylemleri, eylemin niteliğine göre şantaj suçu veya tehdit suçu kapsamında hukuki incelemeye alınabilecek ciddi fiillerdir. Bir kimseyi yapmakla yükümlü olmadığı bir şeye zorlamak ve bu talep yerine getirilmediği takdirde onun şerefini veya mesleki saygınlığını olumsuz etkileyecek eylemlerde bulunulacağını söylemek kanunlarımıza göre şantaj oluşturabilir.

ŞANTAJ TEHDİT
Devamını Oku arrow_forward
Soru & Cevap Güncelleme: 26.02.2026

İşverenim beni işten kendi isteğimle ayrılmış gibi gösteren bir belgeyi, aksi halde sektörde adımı karalamakla tehdit ederek imzalattı, ne yapabilirim?

add

İradenizin dışında, baskı, şantaj veya ağır bir tehdit altında imzaladığınız her türlü iş sözleşmesi veya fesih belgeleri hukuki anlamda geçerli kabul edilmemektedir. İşverenin, sizi tazminatsız şekilde işsiz bırakmakla, ailenize zarar vermekle veya sektördeki ticari itibarınızı ve onurunuzu zedelemekle tehdit ederek zorla bir belge veya istifa dilekçesi imzalattırması eylemi, borçlar hukukumuzda korkutma (ikrah) olarak tanımlanmaktadır.

ŞANTAJ TAZMİNAT TEHDİT
Devamını Oku arrow_forward