Soru & Cevap
Aile şirketinde çalışıyorum, yöneticilerden biri yetkilerimi elimden alıp beni vasıfsız işçi pozisyonuna düşürdü, bu durum mobbing sayılır mı ve ne yapabilirim?
İşyerinde sahip olduğunuz görev ve yetkilerin elinizden alınarak daha vasıfsız bir konuma düşürülmeniz, mahkeme kayıtlarında işveren baskısı ve psikolojik taciz iddiaları çerçevesinde değerlendirilen önemli bir konudur. Yargıtay dosyasına yansıyan olaylarda, özellikle aile şirketlerinde şirket ortakları veya yöneticileri tarafından çalışanın yetkilerinin kısıtlanması ve sürekli bir baskı ortamı yaratılması, işçinin tazminat taleplerine dayanak oluşturabilmektedir. Şahsınıza yöneltilen bu tür yetki daraltmaları ve ağır ithamlarla dolu toplantılar gibi eylemler sonucunda işten çıkarılırsanız yahut ayrılmak zorunda bırakılırsanız, iş mahkemesine başvurarak kıdem tazminatı ile ihbar tazminatınızın yanı sıra diğer tüm yan haklarınızı talep etme imkanınız bulunmaktadır. Bu tür haksız uygulamalar iş barışını bozduğu için yasal yollara başvurarak mağduriyetinizin giderilmesini isteme hakkınız her zaman mevcuttur.