Soru & Cevap
Bilgisayarım üzerinden şirketin bana verdiği projeleri evden yürüterek çalışıyorum. Evden çalıştığım için işyerindeki diğer çalışanlardan daha az hakka mı sahibim?
Şirketin oluşturduğu iş organizasyonu kapsamında teknolojik iletişim vasıtaları ile işinizi evden yürütmeniz, işyerinde ofis ortamında çalışan diğer emsal çalışanlara göre daha az hakka sahip olmanızı gerektirmez. Mevzuatımızda bu tür teknoloji destekli çalışma biçimi uzaktan çalışma olarak adlandırılmakta olup, yasal düzenlemeler uyarınca bu çalışanlar esaslı bir neden olmadıkça salt iş sözleşmesinin niteliğinden ötürü emsal işçiye göre farklı bir işleme tabi tutulamazlar. İşverenin sizinle ofiste çalışanlar arasında örneğin ücret, yıllık izin veya diğer sosyal haklar bakımından haksız bir ayrım yapması, eşit davranma borcu ihlali olarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Dolayısıyla, işverenin sırf bilgisayar başında evden çalışıyorsunuz diye yasal haklarınızı kısıtlaması, hukuktaki ayrımcılık yasağı kapsamında değerlendirilebilecek bir durum olup, eksik ödenen haklarınızı yasal yollardan talep etme imkanınız bulunabilecektir.