Soru & Cevap
Bölüm başkanım bana mobbing uyguluyor, bu yüzden işe gitmediğim veya rapor aldığım günler oldu ve bana disiplin cezası verdiler. Mobbing iddiam bu cezanın iptalini sağlar mı?
Çalıştığınız kurumda amiriniz tarafından sistematik bir şekilde psikolojik tacize uğradığınızı iddia etmeniz, hiyerarşik düzene uymamanız veya mazeretsiz olarak göreve gelmemeniz gibi eylemleriniz nedeniyle verilen disiplin cezalarını doğrudan ortadan kaldırmamaktadır. İlgili mahkemeler, mesai saatleri içinde kurum dışına çıkarak izinsiz istirahat raporu almak, ameliyat gününde göreve gelmemek veya izinsiz il dışına çıkmak gibi fiilleri değerlendirirken amirin mevzuat gereği mesai kontrolü yapma ve raporları denetleme görevini yerine getirdiğini göz önünde bulundurmaktadır. Eğer açtığınız manevi tazminat davalarında iddialarınız reddedilmişse ve kurumun huzurunu bozacak şekilde hiyerarşiye ısrarla uymadığınız tespit edilmişse, verilen uyarma cezası hukuka uygun kabul edilmektedir. İdarenin tesis ettiği disiplin işlemi idari yargı denetiminden geçerek kesinleştiğinde, psikolojik taciz iddialarınız bu kusurlu davranışlarınızı mazeret gösterecek hukuki bir gerekçe olarak tek başına yeterli görülmemektedir.