Soru & Cevap
Çalışma arkadaşlarım engelim yüzünden benimle iletişim kurmuyor ve beni toplantılarda yok sayıyorlar. Ne yapabilirim?
İş yerinde sizinle aynı hiyerarşik konumda bulunan çalışma arkadaşlarınızın sizi dışlaması ve kasten yok sayması, literatürde yatay mobbing olarak adlandırılan durumun tipik bir yansımasıdır,. Engelli çalışanların toplantılarda veya sosyal ortamlarda görmezden gelinmesi, iletişim kurmalarının engellenmesi ve yalnızlaştırılması, sosyal ilişkilere saldırı niteliği taşıyan ciddi bir ihlaldir,. Bu tür eylemler, iş yerindeki eşitlik ilkesini zedelediği gibi, çalışanın dışlanmasına ve psikolojik olarak yıpranmasına yol açtığından hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak değerlendirilebilir,. Yaşadığınız bu iletişim engellemeleri ve kasıtlı izolasyon durumu, işverenin personeli koruma ve gözetim yükümlülüğü kapsamında şikayet konusu yapılabilecek önemli bir husustur,.