Soru & Cevap
Çalışma şartını taşımayan emekliler olarak bir sendika kurarsak ve valilik bunu reddederse, sonrasında sendikamızın kapatılması süreci mahkemelerde nasıl işliyor?
Emekliler tarafından kurulan bir sendikanın yasal şartları taşımadığı tespit edildiğinde, idari merciler öncelikle kanunda belirtilen kuruluş koşullarının sağlanması için ilgililere bir aylık süre vererek eksikliklerin giderilmesini talep etmektedir. Bu süre zarfında kurucuların fiilen çalışan statüsüne geçmesi gibi yasal zorunluluklar yerine getirilmezse, idari makamlar sendikanın faaliyetinin durdurulması ve kapatılması amacıyla İş Mahkemesi nezdinde dava açmaktadır. Yargılama sürecinde mahkemeler, sendika kurucularının tamamının aktif çalışma hayatı içinde yer almayan emeklilerden oluştuğunu ve bu kanuni eksikliğin sonradan giderilemez nitelikte olduğunu belirlediğinde sendikanın yok hükmünde sayılarak kapatılmasına hükmetmektedir. Bu kararlara karşı üst mahkemelere itiraz edilmesi durumunda, uluslararası sözleşmeler öne sürülerek lehe kararlar alınmaya çalışılsa da, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu gibi nihai karar mercileri mevcut yasalarımızdaki aktif çalışma şartını esas alarak kapatma kararlarını hukuka uygun bulmakta ve onamaktadır. Anayasa Mahkemesi de bu kapatma sürecinin ve yasal sınırlamanın anayasal hakların ihlali anlamına gelmediğine hükmetmektedir.