Soru & Cevap

Yargıtay'ın temyiz incelemesi sırasında dosyada bulunan önemli bir belgeyi gözden kaçırması maddi hata sebebi olarak kabul edilmektedir ve bu durumda hatalı bozma kararından dönülmesi mümkündür. Yargıtay tarafından maddi hata sonucu verilmiş olan bir bozma kararına yerel mahkemece uyulmasına karar verilmiş olsa dahi bu durum taraflar lehine usulü kazanılmış hak oluşturmaz. Somut uyuşmazlıkta işyerindeki haftalık çalışma süresinin kırk saat olduğu hususunun dosyadaki ücret bordroları, teftiş raporu ve tanık anlatımları gibi delillerden anlaşılmasına rağmen temyiz incelemesi sırasında bu delillerin gözden kaçırıldığı tespit edilmiştir. Bu tür bir belge gözden kaçırılarak yapılan eksik değerlendirme maddi hata niteliğinde olduğundan önceki bozma kararı kaldırılarak haftalık çalışma süresi kırk saat üzerinden yeniden değerlendirme yapılmalıdır. Dolayısıyla mahkemenin hatalı karara uyması size kesin bir hak sağlamaz ve Yargıtay bu maddi hatasını düzelterek uyuşmazlığı gerçek duruma göre yeniden karara bağlayabilir.