Soru & Cevap
Erkek yöneticim teknik konulardan anlamayacağımı ima ederek beni herkesin içinde sürekli aşağılıyor. Bu psikolojik baskıya katlanmak zorunda mıyım?
İş yerinde sırf cinsiyetiniz nedeniyle teknik konulardan anlamayacağınızın alaycı bir şekilde ima edilmesi ve herkesin içinde sürekli olarak aşağılanmanız, literatürde düşmanca cinsiyet ayrımcılığı olarak tanımlanan çok ciddi bir kişilik hakları ihlalidir. Kadınların eksik veya zayıf olduğu yönündeki asılsız düşüncelere dayanarak sergilenen bu tür hükmetme arzusu ve olumsuz tutumlar, çalışma ortamında katlanmak zorunda olmadığınız ağır bir psikolojik baskı unsuru oluşturmaktadır. Kadınların sürekli olarak geri planda kalması gerektiği fikrini pekiştiren bu aşağılayıcı davranışlar, sadece onurunuzu kırmakla kalmaz, aynı zamanda işyerinde yaygın bir mobbing (psikolojik taciz) sürecinin de somut bir parçasını oluşturabilir. Yöneticinizin bu tutumu karşısında kesinlikle sessiz kalmak zorunda değilsiniz; maruz kaldığınız bu sistematik düşmanlık, işveren açısından koruma yükümlülüğünün ihlali sayılabileceğinden haklı fesih dahil olmak üzere çeşitli yasal yollara başvurmanız için temel bir hukuki argüman teşkil edebilir.