Soru & Cevap
Evden yürüttüğüm işlerin karşılığı olan maaşım yirmi günden fazla bir süredir hesabıma yatırılmadı. Paramı alana kadar bana gönderilen yeni işleri yapmayı reddedebilir miyim?
Evde hizmet sözleşmesiyle çalışan bir işçi olarak, en temel yasal hakkınız yaptığınız işin karşılığı olan maaşınızın zamanında ve eksiksiz olarak tarafınıza ödenmesidir. Eğer ücretiniz, ödeme gününden itibaren mücbir bir neden olmaksızın yirmi gün içinde ödenmemişse, kanundan doğan çalışmaktan kaçınma hakkı kullanımınız gündeme gelebilir. Yani, içerideki birikmiş maaşınız ödenene kadar işverenin size yönlendirdiği yeni projeleri veya işleri yapmayı reddetmeniz hukuken korunan yasal bir haktır. Bu hakkınızı kullanmanız nedeniyle işveren sözleşmenizi tek taraflı feshedemez veya yerinize haklı bir gerekçe olmadan başka bir işçi alamaz. Maaşınızın ödenmemesi aynı zamanda size sözleşmeyi haklı nedenle fesih imkanı da sunmaktadır. Ücretlerinizin geç ödenmesi durumunda, ödenmeyen tutarların mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı ile birlikte hukuki yollardan tahsilini talep etme hakkınız her zaman saklıdır.