Soru & Cevap
Gazeteci olarak çalışıyorum ve iki yılım dolmasına rağmen sözleşmemdeki zam yapılmadı, bu yüzden işten ayrılsam kıdem tazminatımı alabilir miyim?
İş sözleşmenizde veya kanunda belirtilen terfi zammınızın yapılmaması durumunda işten haklı nedenle ayrılarak kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Basın mesleğinde çalışanları kapsayan kanuni düzenlemelere göre, bir gazeteci aynı işyerinde iki yıl çalıştıktan sonra terfiye hak kazanır ve bu terfi oranı genellikle iş sözleşmesinde belirlenir. Eğer işvereniniz sözleşmenizde kararlaştırılan yüzdelik zam oranını çalışma süreniz dolmasına rağmen ücretinize yansıtmazsa, bu durum size iş sözleşmesinin haklı feshi hakkını verir. İşvereninizin bu yasal ve sözleşmesel yükümlülüğünü yerine getirmemesi üzerine kendi isteğinizle işten ayrılsanız bile, mağduriyetinizden dolayı haklı bulunduğunuz için kıdem tazminatı talep etme hakkınız doğacaktır. Bu nedenle, iki yıllık çalışma sürenizi doldurduğunuz halde sözleşmenizdeki zam uygulanmıyorsa, haklarınızı koruyarak işten ayrılma ve yasal tazminatınızı talep etme imkanına sahipsiniz.