Soru & Cevap
Geçen hafta sahada çalışırken küçük çaplı bir iş kazası geçirdim ve yaralandım. Ancak şirketim itibar zedelenmesin diye kazayı resmi kurumlara bildirmedi. Bu suç mudur?
Çalışanların işyeri sınırları içerisinde veya işin yürütümü esnasında karşı karşıya kaldıkları her türlü kaza ve işe bağlı yaralanmanın, en geç üç iş günü içerisinde yetkili resmi kurumlara bildirilmesi zorunlu bir uygulamadır. İşverenin, ticari itibar kaybı kaygısı veya kurum içi farklı gerekçelerle kazayı kayıt altına almaktan kaçınması ve Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) gerekli raporlamayı yapmaması yasalara aykırıdır. Yaşadığınız olayın iş kazası olarak resmi makamlara bildirilmemesi, ileride yaşayabileceğiniz kalıcı sağlık sorunlarında yasal hak kaybına uğramanıza neden olabileceğinden, ciddi yaptırımları olan ağır bir eylemdir. Şirketiniz bildirim yapmadığı takdirde bizzat sizin sağlık kuruluşlarına ve ilgili kurumlara durumu bildirerek olayı kayıt altına aldırma hakkınız bulunmakta olup, işverenin bu tavrı tazminat süreçlerinde aleyhine kullanılacak bir ihmaldir.