Soru & Cevap
Haftanın yedi günü milli bayramlar dahil sabah 08:30'dan akşam 20:30'a kadar sadece kısa molalarla çalışıyorum. İşveren fazla mesaim olmadığını iddia ediyor, haklarımı nasıl ispatlarım?
Yoğun ve kesintisiz mesai saatleri altında çalışmanıza rağmen ücretleriniz ödenmiyorsa, mahkemeye başvurarak toplanacak deliller ışığında geçmişe dönük tüm fazla çalışma ve tatil ücretlerinizi talep edebilirsiniz. Karara konu olan olayda, sabah 08.30 ile akşam 20.30 arasında günde bir saat yemek molası ve iki kez on beşer dakikalık çay molası dışında aralıksız olarak haftanın yedi günü çalışan bir işçi, haklarının ödenmemesi üzerine dava açmıştır. İşveren tarafı işçinin fazla çalışma yapmadığını, dini ve milli bayramlar ile hafta tatillerinde çalışmadığını iddia etmiş olsa da, mahkeme sürecinde toplanan kanıtlar ve hazırlanan bilirkişi raporu sayesinde işçinin fiili çalışma düzeni ispatlanmıştır. Hukuk sistemimizde işçinin fiilen çalıştığı süreyi tanık beyanları, işyeri kayıtları veya mesai çizelgeleri gibi her türlü yasal delille ispat etmesi mümkündür. Bu sayede ödenmeyen ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili ücretlerinizi yasal yollardan tahsil etme imkanına kavuşmuş olursunuz.