Soru & Cevap
Hamilelik ve sonrasında yaşadığım psikolojik zorluklar nedeniyle zaman zaman rapor almak zorunda kaldım. İş yerim bu durumu bahane edip beni işten atmakla tehdit ediyor, haklarım nelerdir?
Hamilelik süreci ve doğum sonrası yaşanan psikolojik rahatsızlıklar nedeniyle yasal çerçevede aldığınız sağlık raporlarının, işveren tarafından bir tehdit veya işten çıkarma bahanesi olarak kullanılması hukuka aykırılık teşkil edebilecek bir tutumdur. Kadınların iş ve aile yaşamı arasında yaşadığı rol çatışmaları ve çalışma yaşamında kadına atfedilen sorumluluklar, doğum sonrası depresyon ve benzeri psiko-sosyal zorluklara yol açabilmektedir,. İşverenin, belgelenmiş sağlık sorunları ve yasal izin kullanımlarınızı gerekçe göstererek psikolojik baskı yapması, ispatlanması halinde yasal koruma talep edebileceğiniz bir emaredir. Raporlu olduğunuz dönemlerin iş sözleşmesinin feshi için doğrudan geçerli bir neden sayılamayacağı hususu, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek temel bir koruma alanıdır.