Soru & Cevap
Hastanede çalışıyorum ve sürekli görev tanımım dışında anlamsız işler verilip yapılması imkansız süreler isteniyor, hakkımı arayabilir miyim?
Görev tanımınızın dışında kalan, mesleki kapasitenizi aşan veya anlamsız işlerin size bilinçli ve sürekli olarak verilmesi, iş yerinde bir yıldırma politikası güdüldüğüne dair ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare niteliği taşır. Sağlık sektörü gibi yoğun ve stresli çalışma ortamlarında sıklıkla karşılaşılan bu durum, size verilen görevler için gerçekçi olmayan bitirme sürelerinin dayatılması veya haksız yere fazladan mesaiye kalmanızın istenmesi şeklinde de kendini gösterebilmektedir. Üstleriniz tarafından iş yükünüzün haksız ve orantısız şekilde artırılması ile işi yapma olanaklarınızın kasıtlı olarak kısıtlanması, doğrudan sizi pasifize etmeyi veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan eylemler olarak değerlendirilebilir. Bu tür sistematik baskılar, çalışanın mesleki kariyerine zarar veren psikolojik şiddet türleri arasında yer aldığı için adli ve idari yollara başvurmanız durumunda hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak kabul edilmektedir.