Soru & Cevap
Hastanede diğer doktorlar ve yöneticiler tarafından sürekli dışlanıyorum ve tek başıma bırakılıyorum. Bu durum bana karşı yapılan bir mobbing sayılır mı?
İşyerinde çalışanları huzursuz etmek amacıyla yapılan bilinçli dışlama ve yalnızlaştırma eylemleri, psikolojik şiddet kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Çalışma ortamında diğer meslektaşlar veya üstler tarafından yalnızlaştırılmanız ve size karşı düşmanca bir tutum sergilenmesi, mesleki kimliğinize zarar veren ve psikolojik taciz iddiasına temel oluşturabilecek bir davranıştır. Yöneticilerin ve iş arkadaşlarının destek mekanizmalarını kasıtlı olarak sizden esirgemesi, tükenmişlik sendromuna yol açan ve iş güvencenizi zedeleyen bir süreç olarak karşımıza çıkar. Bu tür ötekileştirme pratikleri, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir ve mağduriyetinizin ispat sürecinde işyeri baskısı olarak ele alınabilir. Sistematik hale gelen bu tür yıkıcı davranışlar, bireyin ruhsal sağlığını bozduğu için yasal yollara başvururken kullanılabilecek geçerli dayanaklar arasında yer alır.