Soru & Cevap
Hastanede hemşireyim, bana kötü davrandıkları için istifa edecektim ama şartlar düzelecek dediler kaldım. Sözlerini tutmadıkları için işten çıksam tazminatımı alabilir miyim?
İşverenin çalışma şartlarını düzelteceği ve ücretleri ödeyeceği yönündeki sözlerini tutmaması üzerine işten ayrılmak zorunda kalmanız durumunda kıdem tazminatı talep ederek dava açabilirsiniz. İncelenen mahkeme kararında, yoğun bakım hemşiresi olarak çalışan ve psikolojik aşağılama ile kötü muameleye maruz kaldığı için istifa etmek isteyen bir işçinin, işverenin vaatleri üzerine çalışmaya devam ettiği ancak sözlerin tutulmaması üzerine işi bırakarak tazminat talep ettiği görülmektedir. Mahkeme süreci bu iddiaların ve karşı tarafın savunmalarının dikkatlice değerlendirilmesini gerektiren bir aşamadır. İşveren tarafı genellikle bir istifa dilekçesi verildiğini ve bu sebeple tazminat hakkı doğmadığını savunabilmektedir. Fakat mahkemeler sadece bu savunmalara değil, toplanan delillere ve işin gerçek mahiyetine bakarak karar vermekte olup haklı sebeplerin varlığı kanıtlandığında tazminat ödenmesine hükmedebilmektedir.