Soru & Cevap
Hastanedeki eski taşeron şirketim işten çıkışımı verdi ama ben yeni taşeron şirketle anlaşıp çalışmaya devam ettim. Eski şirketten tazminat alabilir miyim?
Eski taşeron şirket tarafından iş sözleşmeniz feshedildiyse iş ilişkisi sona ermiş olacağından yeni şirket yanındaki çalışmalarınız tamamen yeni bir iş sözleşmesi niteliğindedir ve feshin şekline göre eski şirketten tazminat talep edebilirsiniz. Süresi sona eren alt işveren işçinin sözleşmesini sonlandırdığında artık ortada kesintisiz devam eden bir ilişkiden veya devirden söz edilemez. Tarafların iradesi sözleşmeyi bitirme yönünde birleştiğinde işçi açısından feshe bağlı hakların talep edilme şartları oluşmuş olur. Eğer eski şirket istifa ettiğinizi iddia ediyorsa bunu yasal delillerle kanıtlamak zorundadır. İşverenin istifayı geçerli yöntemlerle ispatlayamaması durumunda işçi tıpkı sözleşmesini haklı nedenle feshetmiş hallerdeki gibi feshe bağlı haklar kapsamında kıdem tazminatına hak kazanır. Aynı şekilde kullanmadığınız yıllık izinlerinizin ücretinin de eski şirket tarafından size ödenmesi gerekecektir.