Soru & Cevap

İdarenin size pasif görevler vermesi ve mobbing uyguladığı iddiasıyla talep edeceğiniz manevi tazminatın ödenebilmesi için, ortada idareye atfedilebilecek nitelikte ağır bir hizmet kusuru bulunması gerekmektedir. Anayasa uyarınca idare kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararları ödemekle yükümlü olsa da, manevi tazminat ancak kişinin manevi ve ruhsal açıdan hissettiği büyük üzüntü ve elemin adaletin sağlanması duygusu ile telafi edilmesi amacıyla hükmedilen bir araçtır. Sadece eski dönemlere göre daha pasif bir görevde çalıştırılmanız tek başına psikolojik baskı olarak kabul edilmediğinden, bu durum idarenin tazminat ödemesini gerektiren şartları oluşturmamaktadır. Dolayısıyla, mahkemeler idarenin eyleminde açık ve ağır bir kusur tespit edemediği sürece, hissettiğiniz üzüntü veya çalışma şartlarındaki değişiklikler nedeniyle yaptığınız manevi tazminat taleplerini reddetme eğilimindedir.