Soru & Cevap
İşimde yeni bir yere görevlendirildim ama kabul etmeyip itiraz ettim. Bu süreçte eski yerime gidip imza atarsam işe gitmemiş sayılıp memurluktan atılır mıyım?
Yeni görev yerinize gitmeyerek eski görev yerinizde mesaiye devam etmeniz durumunda doğrudan işe gitmemiş sayılarak memuriyetten çıkarılmanız, yargı makamlarınca detaylı değerlendirme yapılmadığı takdirde hukuka aykırı bulunabilir. İlgili Danıştay kararına konu olan olayda, çalıştığı kurum tarafından başka bir tesise görevlendirilen personel, bu görevlendirmeyi kabul etmediğini belirterek itiraz etmiş ve bu süreçte yeni görev yerine gitmemiştir. Kurum, personelin yeni görev yerine gitmediği günleri mazeretsiz devamsızlık olarak kabul edip görevden çekilmiş sayılma işlemi uygulamış ve sözleşmesini feshetmiştir. Ancak personel, devamsızlık yapmadığını ve söz konusu tarihlerde aslında eski görev yerindeki imza çizelgelerine imza attığını ileri sürmüştür. Yüksek mahkeme, personelin eski görev yerinde mesaiye devam edip etmediğinin ve kendi sunduğu imza kayıtlarının detaylıca araştırılmadan doğrudan devamsızlık yapıldığı gerekçesiyle işlem tesis edilmesini eksik inceleme olarak değerlendirmiştir. Dolayısıyla idarenin, salt yeni görev yerine gidilmediği gerekçesiyle ve eski görev yerindeki mevcut mesai kayıtlarını dikkate almadan tesis edeceği ilişik kesme kararları, yargı denetimi sonucunda bozulabilmektedir.