Soru & Cevap
İşini çok seven başarılı bir çalışandım ama son aylarda müdürüm bana sürekli hatalı işler verip beni beceriksiz gibi gösteriyor. Amacı ne olabilir?
Yöneticinizin sizi haksız yere suçlaması ve işyerinde yetersizmişsiniz gibi bir algı yaratmaya çalışması, mobbing sürecinin en belirgin aşamalarından biri olan mağdurun yönetim gözünde olumsuz gösterilmesi evresine işaret etmektedir. Genellikle işine bağlı, yetenekli ve başarılı çalışanlar, yöneticileri tarafından kendi koltuklarına veya otoritelerine karşı bir tehdit olarak algılandıkları için sistematik bir şekilde hedef haline getirilebilmektedir. Bu sürecin nihai amacı, sizi psikolojik olarak yıpratarak kendi rızanızla işten ayrılmaya veya istifa etmeye zorlamak olarak karşımıza çıkar. Haklarınızı korumak adına bu tür haksız suçlama içeren olayların tarihlerini ve detaylarını kayıt altına almanız, yasal mücadelede elinizi güçlendirecek bir stratejidir.