Soru & Cevap
İşitme engelliyim ve toplantılarda bana yazılı materyal verilmiyor. Soru sorduğumda da geçiştiriliyorum ve toplantıdan dışlanıyorum.
Engelli personelin çalışma hayatına tam ve etkin katılımını sağlamak için işverenlerin toplantı ve eğitim gibi süreçlerde gerekli makul düzenlemeleri yapması yasal bir zorunluluk olarak öngörülmektedir,. İşitme engelli bir çalışan olarak sizin için işaret dili tercümanı sağlanmaması veya yazılı materyallerin kasten sunulmaması, iş yerinde görünmez engellerin yaratılmasına yol açmaktadır,. Toplantılarda anlamadığınız yerleri sorduğunuzda diğer çalışanlar tarafından geçiştirilmeniz ve bilgi alma hakkınızın kısıtlanması, sosyal iletişimi engelleyen ve kişiyi dışlayan bir eylemdir,. İletişim kurma olanaklarınızın kasten daraltılması ve bu sebeple kendinizi izole hissetmeniz, doğrudan psikolojik şiddet ve yıldırma politikası olarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşımaktadır,.