Soru & Cevap
İşler yavaşladı diye patronum bana sormadan beni bir aylığına ücretsiz izne çıkardığını söyledi, maaş alamayacağım bu duruma karşı yasal olarak ne yapabilirim?
İşvereninizin onayınızı almadan sizi ücretsiz izne çıkarması yasal olarak geçerli bir işlem değildir ve doğrudan itiraz edebileceğiniz bir husustur. Ücretsiz izin uygulaması, iş sözleşmesinin asli unsurlarından olan iş görme ve ücret ödeme borçlarını askıya aldığı için, tek taraflı bir kararla hayata geçirilemez. İşverenin bu yöndeki talebi, yasal mevzuat uyarınca ancak sizin açık ve yazılı onayınızla geçerlilik kazanabilecek bir çalışma koşullarında esaslı değişiklik teklifidir. Siz bu izni onaylamadığınız halde işveren sizi çalıştırmamaya devam ederse, hukuki anlamda işveren temerrüdü oluşabileceği gibi, bu eylem sizin açınızdan sözleşmeyi haklı nedenle sona erdirme imkânı veren güçlü bir dayanak da oluşturabilir. Böyle bir dayatmayla karşılaştığınızda, rızanızın olmadığını belirterek birikmiş ve doğacak yasal haklarınızı talep etme sürecini başlatmanız ihtimal dâhilindedir.