Soru & Cevap
İşten ayrılırken arabuluculuk tutanağı imzaladım ama bana baskı yaptıkları için eksik para aldım, bu belgeyi iptal ettirip eksik tazminatımı isteyebilir miyim?
İşten ayrılış sürecinde işvereninizin yönlendirmesiyle imzaladığınız arabuluculuk tutanağının, iradenizin fesada uğratılarak yani size baskı yapılarak imzalatıldığını kanıtlamanız durumunda bu tutanağın iptalini ve eksik kalan tazminatlarınızı talep edebilirsiniz. İş hukukunda yürütülen ihtiyari arabuluculuk sürecinin tamamen usulüne uygun olması ve işçinin özgür iradesini yansıtması yasal bir zorunluluktur. Eğer arabuluculuk görüşmeleri sırasında mobbing altında kalarak hak ettiğinizden daha düşük bir kıdem tazminatına razı edildiyseniz, bu hususlarda dava açılamayacağı kuralı geçersiz hâle gelebilir. Tutanağın iptali davasında, işverenin size yönelik sistematik baskılarını şahitler aracılığıyla ispat etme hakkınız bulunmaktadır. Mahkeme, iddialarınızı değerlendirerek fark kıdem tazminatlarınızın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddedilmesi yerine dosyanın esasına girerek gerçek alacağınızı tespit etmekle yükümlüdür.