Soru & Cevap
İşten ayrılırken imzaladığım sözleşmede nerdeyse tüm büyük şehirlerde aynı işi yapmam yasaklanmış. Çalışma özgürlüğümü bu kadar kısıtlayan geniş kapsamlı bir rekabet yasağı geçerli midir?
İşçinin ekonomik geleceğini hakkaniyete aykırı olarak tehlikeye düşürecek biçimde yer, zaman ve işlerin türü bakımından uygun olmayan veya çok geniş kapsamlı sınırlamalar içeren rekabet yasağı düzenlemelerinin geçerliliği her somut olayın özelliğine göre mahkemelerce değerlendirilmektedir. İşverenler genellikle sözleşmelere birçok ili kapsayan geniş bir coğrafi alanda aynı veya benzer iş kollarında kazanç getirici faaliyette bulunulamayacağına dair maddeler eklemektedir. Ancak bu tür durumlarda işçinin aldığı eğitim, mesleki tecrübesi ve yeni girdiği iş yerindeki görev tanımının, eski işverene ait müşteri çevresi veya üretim sırları hakkında bilgi edinme imkânı sağlayıp sağlamadığına bakılır. Şayet sırf anayasal çalışma özgürlüğünü ihlal edecek seviyede aşırı bir sınırlama varsa, bunun batıl sayılıp sayılmayacağı tarafların iddiaları çerçevesinde yargılama sonucunda belirlenir. İşçinin eski iş yerindeki pozisyonu nedeniyle önemli ticari sırlara erişimi bulunmuyorsa veya yeni işinde farklı bir teknoloji alanında çalışıyorsa, sırf sözleşmede çok sayıda il sayıldığı için bu yasak mutlak surette ihlal edilmiş sayılmayabilmektedir.