Soru & Cevap
İşten ayrılırken noterden ihtarname çekip ödenmeyen mesai ve tatil ücretlerimi istedim. Dava açtığımda bu alacaklarıma faiz ihtarname tarihinden mi yoksa dava tarihinden mi işletilir?
İşverene gönderdiğiniz ihtarnamenin tebliğ edildiği tarihten itibaren alacaklarınıza faiz işletilmesi gerekir. İşten ayrılırken noter kanalıyla çektiğiniz fesih ihtarnamesi ile ödenmeyen işçilik alacaklarınızın derhal ödenmesini talep ettiyseniz, bu ihtarın işverenin eline ulaştığı yani tebliğ edildiği gün işveren yasal olarak temerrüt durumuna düşmüş kabul edilir. Kıdem tazminatı dışındaki diğer alacak kalemleri olan fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin veya ulusal bayram ve genel tatil ücretleri için faiz başlangıç tarihi belirlenirken bu temerrüt tarihi esas alınır. Mahkemelerin bu tür durumlarda dava tarihi veya ıslah tarihi ayrımı yaparak faiz yürütmesi hatalı bir uygulamadır. İhtarname ile önceden talepte bulunup işvereni uyardığınız için, kıdem tazminatı dışındaki bahsi geçen alacaklarınıza temerrüt tarihi itibarıyla faiz işlemeye başlar ve alacağınız bu tarih üzerinden hesaplanacak faiziyle birlikte size ödenir.