Soru & Cevap
İşverenim beni işten çıkardı ve kıdem tazminatımı ödemedi, doğrudan iş mahkemesinde dava açıp hakkımı arayabilir miyim?
İş sözleşmesinin feshinden kaynaklanan kıdem tazminatı gibi işçi alacakları için doğrudan mahkemede dava açmanız güncel yasal düzenlemeler gereği maalesef mümkün değildir. Mevzuatımıza göre bu tür bireysel iş uyuşmazlıklarında mahkemeye gitmeden önce dava şartı arabuluculuk sürecinin işletilmesi yasal bir zorunluluktur. Arabulucuya başvurmadan mahkemede dava açmanız halinde davanız esasa dahi girilmeden doğrudan usulden reddedilme durumuyla karşı karşıya kalacaktır. Bu zorunlu sürecin temel amacı, tarafların uyuşmazlığı yargı sürecine taşımadan, bağımsız ve tarafsız bir üçüncü kişinin rehberliğinde kendi özgür iradeleriyle, daha hızlı ve masrafsız bir şekilde dostane çözüme kavuşturmalarını sağlamaktır. Taraflar arasında anlaşma sağlanamaması halinde ise düzenlenen son tutanak belgesiyle birlikte yargı yoluna başvurma hakkınız her zaman saklı kalmaktadır.