Soru & Cevap
İşyerimde patronumun odamıza gizli kamera koyduğunu ve seslerimizi kaydettiğini öğrendim, bu durumda haklarım nelerdir?
İşverenin gizli kamera ile izleme yapması ve ses kaydı alması hukuka aykırı bir müdahale olarak değerlendirilmekte olup bu durum işçi açısından iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme imkânı sunabilecek niteliktedir. İş ilişkilerinde güvenlik veya denetim amacıyla izleme yapılabilmesi için ölçülülük ilkesi gereği işçinin önceden açıkça bilgilendirilmesi ve gizli yöntemlere başvurulmaması esastır. Özellikle çalışma alanlarında ses kaydı alınması, güvenlik amacını aşan ve özel hayatın gizliliğini ihlal eden aşırı bir müdahale olarak görüldüğünden mahkemelerce hukuka aykırı bulunmaktadır. Böyle bir durumla karşılaştığınızda, yaşadığınız bu ihlal kişilik haklarına saldırı kapsamında ele alınabilir ve sözleşmenizi derhal sonlandırarak kıdem tazminatı talebinde bulunmanız için hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşır. Ayrıca, rızanız dışında kişisel verilerinizin kaydedilmesi nedeniyle manevi tazminat haklarınızın doğması da ihtimal dâhilindedir.