Soru & Cevap
İşyerimde sadece bana mantıksız ve mesai saatlerinde asla yetişmeyecek kadar aşırı iş yükleniyor, sırf beni yıldırmak için mi yapıyorlar?
Sadece size yönelik olarak mantıksız, yetiştirilmesi mümkün olmayan sürelerde ve üstesinden gelinemeyecek boyutta iş verilmesi, işveren veya amirler tarafından kullanılan bir tür aşırı iş yükü baskısıdır ve mobbingin önemli bir göstergesidir. Bazı durumlarda çalışanları iş ortamından uzaklaştırmak veya performanslarının yetersizmiş gibi görünmesini sağlamak amacıyla sistemli bir şekilde aşırı görev yüklemesi yapılabilmektedir. Sizinle aynı pozisyondaki diğer çalışanlara bu tarz baskılar yapılmazken sadece size karşı bu yöntemin kullanılması, hakkınızda kasıtlı bir iş yeri terörü uygulandığına delalet edebilir. Bireyin işini zamanında yapamadığı algısı yaratılarak başarısızlığa sürüklenmesi, mobbing sürecinde sıklıkla karşılaşılan bir haksızlıktır. Bu uygulamanın kurumsal yazışmalar ve görev tanımları ile ortaya konması, hukuki hak arama sürecinizde önemli bir argüman oluşturacaktır.