Soru & Cevap
İşyerimizde sendika yetki almasın diye patron son anda yeni bir işyeri açıp bazı işçileri oraya kaydırdı. Patronun sendika yetkisini düşürmek için yaptığı bu hileli işlem iptal edilebilir mi?
İşverenin sırf sendikanın yetki almasını engellemek amacıyla hileli işlemler yaparak işçi sayısını değiştirmesi hukuken korunmaz ve bu tür işlemlerin iptali yargı yoluna başvurularak talep edilebilir. Sendikaların toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için kanunun aradığı çoğunluğu sağlamaları gerekmekte olup, işverenlerin bu sürece müdahale etmek için yeni işyeri kurarak işçileri buraya kaydırması dürüstlük kuralına aykırıdır. Mahkemelerin bu tür uyuşmazlıklarda, yeni kurulan işyerine nakledilen işçilerin eski işyerlerinde yaptıkları işin niteliği ile yeni işyerindeki işin niteliğini karşılaştırması gerekmektedir. Yapılan inceleme sonucunda işverenin kötüniyetli ve çelişkili bir davranış sergilediği, yani hakkın kötüye kullanılması durumunun bulunduğu tespit edilirse, sonradan bildirilen işçilerin toplam sayıdan düşülmesi ve yetki tespitinin buna göre yeniden yapılması gündeme gelebilecektir. Hiç kimse kendi kusurundan veya hileli davranışından yararlanamayacağı için, işçilerin sendika seçme özgürlüğünü ihlal eden bu tür işlemler yargı denetimine tabidir.