Soru & Cevap
İşyerinde bana sürekli bağırıp çağırıyorlar ve hakaret ediyorlar. Diğer tüm çalışanlar bunu görüyor ama sessiz kalıyorlar. Onların bu sessizliğinin hukuki bir anlamı var mı?
Mobbing olaylarına şahit olan ancak sessiz kalmayı tercih eden üçüncü şahısların durumu, olayların büyümesinde doğrudan rol oynayan izleyici faktörü olarak yasal zeminde çok büyük bir öneme sahiptir. Doğrudan zorbalığa karışmasalar bile durumun farkında olan meslektaşlarınızın sessizliklerini korumaları, gizlice uygulanan haksız davranışları kabullendikleri ve sürece pasif bir katkıda bulundukları şeklinde yorumlanabilir. Seyircilerin müdahale etmemesi veya kendi korkuları nedeniyle tacizcinin eylemlerine zımnen destek vermesi, sizin kendinizi tamamen yalnız ve çaresiz hissetmenize neden olarak psikolojik şiddetin etkisini katlanarak artırır. Hukuki bir süreç başlatıldığında, bu tür davranışları önleme gücüne ve yetkisine sahip olup da eylemsiz kalan kişilerin ve yöneticilerin bu tutumları, örgütteki sağlıksız çalışma ortamının ve ciddi bir ihmalin göstergesi olarak mahkemelerce değerlendirilebilir.