Soru & Cevap
İşyerinde dinlenme molasındayken arkadaşımla şakalaşırken düştüm ve kolum kırıldı. Bu durum iş kazası sayılır mı?
Dinlenme saatleri içerisinde işyerinde veya işyeri sayılan eklentilerde meydana gelen kazalar kural olarak iş kazası kapsamında değerlendirilmektedir. Hukuki uygulamalarda, işçinin işveren otoritesi altında bulunduğu sırada gerçekleşen olaylar, yapılan işin niteliği ile doğrudan bağlantılı olmasa bile iş kazası olarak nitelendirilebilmektedir. Bu nedenle, mola sırasında işyeri sınırları içinde yaşanılan şakalaşma, düşme veya yaralanma gibi durumlar da sosyal güvenlik mevzuatı açısından iş kazası bildirimine konu edilmelidir. İşverenin bu noktadaki gözetme borcu gereğince olayı derhal ilgili kurumlara bildirmesi ve sürecin yasal çerçevede titizlikle yürütülmesi gerekmektedir. Kazanın işyeri sınırları içinde gerçekleşmesi, olayın iş kazası sayılması için genellikle yeterli bir emare olarak kabul edilmektedir.