Soru & Cevap
Mağazada yönetici yardımcısıyım, gereksiz tutanaklar tutularak işten ayrılmam için bana baskı yapılıyor. Bu şekilde işten çıkarılırsam haklarımı alabilir miyim?
İşyerinizde mağaza sorumlusu yardımcısı olarak çalışırken yöneticileriniz tarafından size gereksiz tutanaklar tutularak istifaya zorlanmanız ve sürekli olarak işten ayrılmanız için psikolojik baskı uygulanması durumunda, yasal yollara başvurarak bütün haklarınızı talep etme imkanınız bulunmaktadır. İşverenin sizi yıldırmak amacıyla haksız yere tarihi geçmiş ürün iddiaları veya işyeri ekipmanlarının bozulması gibi sebeplerle sürekli ihtar göndermesi bir mobbing unsuru olarak değerlendirilebilir. İşveren kurallara aykırı davrandığınız yönündeki iddialarını mahkemede kesin ve inandırıcı belgelerle somut olarak kanıtlayamadığı takdirde, sizin tarafınızdan açılacak bir davada hem işten haksız çıkarılma tazminatlarınızı hem de şahit beyanlarıyla ispatlanması halinde ödenmeyen genel tatil ücretlerinizi alabilirsiniz. Ayrıca şahit beyanlarıyla doğrulanan bu alacaklarınız hesaplanırken mahkeme tarafından belirli oranda bir hakkaniyet indirimi yapılarak size ödenmesi gerektiği karara bağlanmaktadır.