Soru & Cevap
Memur olarak çalışıyorum, sendikamızın KHK ile ihraç edilen üyelerine destek olmak için kurum yemekhanesinde yaptığımız eyleme katıldım diye disiplin cezası aldım. Bu ceza hukuka uygun mu?
Sendika kararıyla gerçekleştirilen ve barışçıl nitelik taşıyan destek eylemlerine katıldığınız için tarafınıza disiplin cezası verilmesi, sendika hakkınızın ihlali niteliğinde olabilir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, sendika üyelerinin çalışma koşulları ve iş güvenlikleri gibi konular sendika hakkı güvencesinin çekirdek alanında yer almaktadır. Üyesi olduğunuz sendikanın çağrısı üzerine, kurumunuzun yemekhanesinde öğle arası gibi hizmeti aksatmayan bir zaman diliminde gerçekleştirilen protesto gösterisine katılmanız, anayasal bir hakkın kullanımı olarak değerlendirilmektedir. İdare tarafından verilen disiplin cezalarının hukuka uygun kabul edilebilmesi için eyleminizin kurumun huzurunu nasıl bozduğunun veya kamu hizmetinin işleyişini ne şekilde sekteye uğrattığının somut delillerle ortaya konulması gerekir. Olay sırasında yemek servisinin devam etmesi ve eylemin olaysız bir şekilde sona ermesi, faaliyetin idarenin işleyişine bir tehdit oluşturmadığını göstermektedir. Dolayısıyla, eyleminiz nedeniyle memuriyet itibarınızı sarstığınız gerekçesiyle disiplin cezası almanız demokratik toplum düzeninin gereklerine aykırı bulunarak iptal davasına ve ihlal kararına konu edilebilir.