Soru & Cevap
Mesleğimi seviyordum ama son zamanlarda artan iş yükü ve idari baskılar yüzünden işten soğudum. Bu memnuniyetsizlik hukuki bir hak doğurur mu?
Çalışanın işinden soğuması ve mesleki tatminini kaybetmesi, genellikle arka planda yatan kötü çalışma koşullarının veya sistematik baskıların kaçınılmaz bir sonucudur. Bilimsel veriler ışığında, mesleğinden memnun olmadığını ifade eden çalışanların depresyon, anksiyete ve mesleki tükenmişlik skorlarının diğer gruplara göre istatistiksel olarak çok daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Salt işten soğuma hissi tek başına bir dava konusu olmasa da, bu hisse yol açan idari baskılar, adaletsiz görev dağılımı ve mobbing eylemleri hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir niteliktedir. İşverenin, çalışanlarının iş huzurunu bozacak davranışlardan kaçınma ve eşit işlem borcu ilkelerine uyma zorunluluğu bulunduğundan, sizi bu noktaya getiren idari uygulamaların yasal yollarla denetlenmesi mümkündür.