Soru & Cevap

İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapan hekimlerin tıbbi ve mesleki gelişimlerini sürdürebilmeleri için ihtiyaç duydukları eğitim, sempozyum ve kongre gibi faaliyetlerin desteklenmesi işverenin genel gözetim borcu kapsamındadır. İşyeri hekimlerinin yetkinliklerinin güncel tutulması, doğrudan çalışan sağlığına ve iş güvenliğine olumlu katkı sağladığından, bu tür mesleki eğitimlerin finansal yükü kural olarak çalışana bırakılmamalıdır. Mevzuatta işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin mesleki eğitim ihtiyaçlarını desteklemesi ve bu amaçla geçen süreleri çalışma süresinden sayması gerektiği vurgulanmaktadır. İleri mesleki eğitim ihtiyaçlarınızın karşılanmaması ve katılım bedellerinin tarafınıza yüklenmesi, işverenin gerekli kolaylığı sağlama yükümlülüğünü ihlal ettiğine dair bir emare olarak idari denetimlerde ve hukuki uyuşmazlıklarda değerlendirilebilecek bir unsurdur.