Soru & Cevap

İşverene karşı açtığınız davada sizinle aynı durumda olan ve işverenle hukuki husumeti bulunan çalışma arkadaşlarınızı tanık olarak gösterebilirsiniz ancak mahkeme bu kişilerin ifadelerine her zaman temkinli yaklaşacaktır. Yargıtay incelemelerine göre, mahkemede dinletilen davacı tanıklarının bizzat davalı işverene karşı kendi açtıkları davaları bulunuyorsa, bu kişilerin beyanlarına mutlak surette ihtiyatla yaklaşılması hukuki bir zorunluluktur. Çünkü işverenle arasında uyuşmazlık bulunan bir kişinin tarafsız kalması hayatın olağan akışı içinde beklenemez ve verdikleri ifadeler tek başına kanıt olarak yeterli görülmeyebilir. Nitekim sizinle aynı gün istifa dilekçesi verip kendi davasında herhangi bir tehdit veya baskı olmadığını itiraf eden husumetli bir davacı tanığı, sizin davadaki iddialarınızı da bütünüyle boşa çıkarabilir. Bu sebeple iddialarınızı kanıtlarken yalnızca işverenle davası olan kişilerin anlatımlarına dayanmak yerine, durumu destekleyen daha tarafsız kişilerin beyanlarına dayanmanız çok daha yerinde olacaktır.