Soru & Cevap

İşyerinde maruz kaldığınız haksız uygulamaların mobbing olduğunu, mahkeme kararlarıyla iptal edilen haksız disiplin cezaları, görev yeri değişiklikleri ve tıbbi raporlar gibi somut belgelerle kanıtlayabilirsiniz. Yargı kararlarına göre, bir çalışanın haksız yere aranması, ardı ardına açılan ve sonrasında iptal edilen soruşturmalarla yıldırılmaya çalışılması, eşinin doğumu gibi insani durumlarda bile yasal mazeret izinlerinin verilmemesi açık bir baskı göstergesidir. Ayrıca, memur kadrosunda olmanıza rağmen hizmet sınıfınızın düşürülmesi veya makul sağlık özrü taleplerinizin dikkate alınmaması da bu sistematik sürecin bir parçası olarak değerlendirilmektedir. Yaşadığınız bu yoğun stres ve dışlanma hissi nedeniyle uyku bozukluğu, depresyon gibi psikolojik rahatsızlıklar geçirdiyseniz, hastanelerden veya adli tıp birimlerinden alacağınız bilimsel değerlendirme raporu ile bu sağlık sorunlarının işyerindeki hizmet kusuru niteliğindeki baskılarla uyumlu olduğunu ispatlayabilir ve idareden tazminat talep edebilirsiniz.