Soru & Cevap
Müdürüm bana hakaret ederken ofisteki diğer arkadaşlarım sadece izliyor ve korkudan sessiz kalıyorlar. İzleyici kalan bu kişilerin sorumluluğu var mı?
Çalışma ortamındaki psikolojik taciz olaylarına bizzat şahit olup sessiz kalmayı seçen kişiler, eylemlerde doğrudan yer almasalar dahi mobbing izleyicileri olarak adlandırılmakta olup, bu tepkisizlikleri ile saldırganın eylemlerine dolaylı yönden büyük bir destek sağlamış olurlar. Çoğu zaman iş arkadaşları, mağdurun yanında yer almaları ve ona destek olmaları durumunda sıradaki hedefin kendileri olacağından ve benzer kötü muamelelere kendi başlarına da maruz kalacaklarından korktukları için hiçbir şeye karışmamayı, kafalarını çevirmeyi tercih ederler. Ancak bu suskunluk, mağdurun kendini çok daha çaresiz ve yalnız hissetmesine yol açarken, mobbing uygulayan kişinin cesaretini ve haksız gücünü kontrolsüzce artırmasına neden olmaktadır. Hukuki uyuşmazlıkların tespiti ve delillendirilmesi aşamasında, bu seyircilerin bazılarının sırf kendi çıkarlarını korumak adına saldırgana yardakçılık yapması veya olayları bilerek görmezden gelmesi, iş yerindeki o düşmanca ve zehirli ortamın kanıtlanması bakımından değerlendirilen oldukça kritik emarelerdendir. İzleyicilerin bu sessiz kalarak zımni onay verme durumu, genel anlamda işverenin sağlıklı bir çalışma ortamı sağlama yükümlülüğünü ağır şekilde ihlal ettiğini destekleyen önemli bir husus teşkil edebilir.