Soru & Cevap
Müdürüm sırf beni işten kaçırmak için herkesin içinde sürekli azarlıyor, yetkilerimi aldı ve üç kişinin yapacağı işi tek başıma bana veriyor. Bu baskılara karşı ne gibi haklarım var?
Amiriniz tarafından sistematik bir biçimde size yönelik olarak gerçekleştirilen onur kırıcı davranışlar, yetkilerinizin haksız yere kısıtlanması ve aşırı iş yüklenmesi eylemleri, hukuken psikolojik taciz yani mobbing olarak nitelendirilebilecek güçlü unsurlar barındırmaktadır. İşvereniniz, işyerinde dürüstlük kurallarına uygun bir düzen sağlamak ve çalışanların bu tür yıldırıcı davranışlara maruz kalmasını engellemekle yükümlüdür. Sistematik hale gelen bu baskılar karşısında, çalışma şartlarınızın ağırlaştırıldığını ve kişilik haklarınızın ihlal edildiğini belirterek iş sözleşmenizi haklı sebeple sonlandırabilir, kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz. Aynı zamanda, yaşadığınız bu süreçte manevi olarak yıpranmanız sebebiyle, somut deliller ve tanık beyanlarıyla desteklenmek koşuluyla manevi tazminat davası açma hakkınız da bulunmaktadır.