Soru & Cevap
Müdürüm iş yerinde sürekli bana bağırıyor ve herkesin içinde beni aşağılıyor, bu durum hukuken mobbing sayılır mı?
Yöneticinizin size sürekli bağırması ve herkesin içinde sizi aşağılaması, eylemlerin sürekliliği ve kastı kanıtlandığında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek ciddi bir psikolojik taciz eylemi olarak değerlendirilebilmektedir. Mobbingin hukuken varlığından söz edilebilmesi için, bu tür dışlayıcı ve onur kırıcı davranışların sistemli bir şekilde, genellikle altı aydan daha uzun bir süre boyunca ve en az haftada bir kez gibi bir sıklıkla tekrarlanması gerektiği aranmaktadır. Üst yönetim birimindeki amirlerin alt kademe çalışanlara karşı hiyerarşik statülerini kötüye kullanarak gerçekleştirdikleri bu tip uygulamalar, literatürde ve uyuşmazlıklarda dikey mobbing olarak nitelendirilmektedir. Bu süreçte failin size zarar verme niyeti ve yaşanan olayların psikolojiniz üzerinde yarattığı tahribat, iddialarınızın ispat sürecinde mahkemeye sunulabilecek ve değerlendirilebilecek önemli bir emare özelliği taşımaktadır.