Soru & Cevap
Müdürümün mobbingi yüzünden istifa ettim ve ona tazminat davası açmak istiyorum. İşçi ve amir arasındaki bu tarz mobbing davalarına Asliye Hukuk Mahkemesi mi yoksa İş Mahkemesi mi bakar?
İş yerinde amirinizle yaşadığınız mobbing iddialarına dayalı maddi ve manevi tazminat davalarına bakmakla görevli olan yargı mercii kesinlikle İş Mahkemeleri olarak belirlenmiştir. Yargıtay tarafından yapılan değerlendirmelerde, iş kanunu kapsamında çalışan bir işçi ile onu yöneten işveren vekili konumundaki müdür arasındaki tüm uyuşmazlıkların tamamen iş ilişkisinden doğduğu ve iş kanununa dayandığı vurgulanmaktadır. Bu nedenle, aranızdaki hizmet sözleşmesinden kaynaklanan her türlü hak iddialarına ilişkin davalar genel mahkemelerin görev alanına girmez ve bu alanda özel olarak yetkilendirilmiş olan iş mahkemelerinde görülmek zorundadır. Eğer davanızı yanlışlıkla asliye hukuk mahkemesi gibi başka bir mahkemede açarsanız, mahkemenin uyuşmazlığı esastan inceleyerek karara bağlaması hukuka aykırı olur ve dosya üzerinden doğrudan doğruya görevsizlik kararı vermesi gerekir.