Soru & Cevap
Müdürümüz her konuda "Ben müdürüm, karar benim" diyerek hepimizi susturuyor. Bu durum bende büyük bir stres ve endişe yaratmaya başladı, hukuki bir adım atabilir miyim?
Yöneticinizin yetkisini bir tahakküm aracına dönüştürerek statüsüne dayanıp tüm çalışanları susturması, iş yerinde hukuka aykırı bir dikta ortamı yaratılması anlamı taşır ve idari incelemeye muhtaç bir konudur. Sadece makamından güç alarak çalışanları zorla bastırmak ve tek sesli bir yapı kurmak, personelin iş güvencesi ve huzuru ile bağdaşmayan ciddi bir liderlik problemidir. Bu otoriter baskının sizde yarattığı sürekli içsel memnuniyetsizlik, endişe ve stres halleri, çalışma koşullarınızın çekilmez bir noktaya ulaştığını ve sağlığınızın psikolojik maliyet boyutuyla zarara uğradığını gösterir. Çalışanın huzurunu ve ruh sağlığını bozan, onu çaresizliğe sürükleyen bu sistematik susturma eylemleri, mobbing iddialarının merkezinde yer alan oldukça önemli delil başlangıçları olarak yargı mercilerince de dikkate alınmaktadır.