Soru & Cevap
Ofisteki kimse benimle konuşmuyor, çay molalarında beni çağrılmıyorlar ve işle ilgili toplantı maillerine beni bilerek eklemiyorlar. Bu dışlanma hali hukuki bir hak arayışına girer mi?
İş ortamınızda sistematik olarak yalnızlaştırılmanız, önemli bilgi ve kaynaklardan mahrum bırakılmanız ile toplantılara dahil edilmemeniz literatürde sosyal izolasyon olarak tanımlanan çok net bir mobbing davranışıdır. İş arkadaşlarınızdan soyutlanmış bir ortamda çalışmak zorunda bırakılmanız ve varlığınızın yok sayılarak sizinle iletişim kurulmasının engellenmesi, doğrudan sosyal ilişkilerinize ve iletişiminize yönelik bir saldırıdır. Sanki orada hiç yokmuşsunuz gibi davranılması ve dışlanmanız, ruh sağlığınızı ve motivasyonunuzu çökertmeyi hedeflediğinden hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem çerçevesinde ele alınmaktadır. Bilgi akışının kasıtlı olarak kesilmesi gibi somut bulgular, bu planlı soyutlama sürecinin ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olduğunu bizlere göstermektedir.